 |
城博公司人(rén)才理(lǐ)念： 唯才是用，唯德重用；有(yǒu)德有(yǒu)才，破格重用；有(yǒu)德無才，培訓任用；有(yǒu)才無德，限制(zhì)錄用；無德無才，堅決不用； 人(rén)人(rén)是人(rén)才，賽馬不相馬；用人(rén)之長，容人(rén)之短(duǎn)；用好現有(yǒu)人(rén)才，穩住關鍵人(rén)才，吸引急需人(rén)才，儲備未來(lái)人(rén)才；尊重人(rén)的品德，重視(shì)人(rén)的智慧；承認人(rén)的價值，珍惜人(rén)的感情； 維護人(rén)的尊嚴，提高(gāo)人(rén)的素質；全體(tǐ)員工都是企業寶貴無價财富。 |
|
工作(zuò)環境： 公司緻力為(wèi)員工提供舒适、優美辦公室環境，為(wèi)員工建立輕松舒心工作(zuò)範圍。 薪酬福利： 遵守法律規定，員工享受五險一金待遇，薪酬參考城市中等以上(shàng)水(shuǐ)平，建立極力競争力的薪酬體(tǐ)系。 |
 |
 |
發展空(kōng)間(jiān)： 初級專業人(rén)才——中級專業人(rén)才——高(gāo)級專業人(rén)才——部門(mén)主管——部門(mén)經理(lǐ)——部門(mén)總監---合夥人(rén) |
